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MODULE 8

SOUTIEN MISSIONNAIRE ET GESTION DES RESSOURCES

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OBJECTIF DU MODULE

Enseigner à l’ouvrier à gérer les ressources de manière responsable, éthique et équilibrée, en comprenant les principes bibliques du soutien missionnaire et en apprenant à vivre dans la dépendance de Dieu, sans négliger une bonne gestion.

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BASE BIBLIQUE

• Matthieu 6:31-33
• Philippiens 4:11-13
• 1 Timothée 6:6-10
• 2 Corinthiens 9:6-8
• Luc 16:10

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INTRODUCTION

L’œuvre missionnaire implique aussi des ressources.

Même lorsqu’il y a la foi, la prière et le dévouement, l’ouvrier a besoin de moyens pour vivre et servir.

Dans le champ missionnaire, des défis peuvent surgir :
• manque d’argent
• ressources limitées
• besoins inattendus
• difficultés de soutien

C’est pourquoi l’ouvrier doit apprendre deux choses importantes :
• faire confiance à Dieu
• bien gérer ce qu’il reçoit

La foi sans responsabilité peut créer des problèmes.

Et la gestion sans foi peut conduire à l’anxiété.

L’équilibre est essentiel.

1. DIEU EST LA SOURCE DU SOUTIEN

L’ouvrier doit comprendre que son soutien vient de Dieu.

« Cherchez premièrement le Royaume de Dieu… » (Matthieu 6:33)

Cela ne signifie pas que l’argent apparaîtra sans effort.

Mais cela signifie que Dieu :
• pourvoit
• ouvre des portes
• touche des personnes
• soutient Son serviteur

L’ouvrier doit éviter de placer sa confiance seulement dans les ressources humaines.

Sa confiance principale doit être en Dieu.

2. IL EXISTE DIFFÉRENTES FORMES DE SOUTIEN

Dans le champ missionnaire, le soutien peut venir de plusieurs manières :
• le soutien des églises
• les offrandes des frères et sœurs
• l’aide de partenaires missionnaires
• un travail personnel (fabricant de tentes)
• de petits projets locaux

Il n’existe pas un seul modèle.

L’important est que ce soit :
• honnête
• digne
• durable

Paul, par exemple, a parfois travaillé de ses propres mains.

3. L’OUVRIER DOIT ÉVITER UNE DÉPENDANCE DÉSORDONNÉE

Dépendre d’une aide est normal.

Mais dépendre d’une manière désorganisée peut créer des problèmes.

L’ouvrier doit éviter :
• de demander constamment sans nécessité
• de mettre la pression sur les autres
• de dépendre d’une seule source instable
• de vivre sans planification

Chaque fois que possible, il doit chercher l’équilibre.

4. APPRENDRE À VIVRE AVEC SIMPLICITÉ

Dans le champ missionnaire, les ressources sont souvent limitées.

C’est pourquoi l’ouvrier doit apprendre à vivre avec simplicité.

« J’ai appris à être content de l’état où je me trouve… » (Philippiens 4:11)

Cela signifie :
• éviter les dépenses inutiles
• ne pas vivre au-dessus de ses moyens
• s’adapter à la réalité locale
• valoriser l’essentiel

La simplicité protège l’ouvrier de nombreux problèmes.

5. BIEN GÉRER CE QUE L’ON REÇOIT

Tout ce que l’ouvrier reçoit doit être bien géré.

Même si c’est peu.

La Bible enseigne :

« Celui qui est fidèle dans les moindres choses l’est aussi dans les grandes. » (Luc 16:10)

Une bonne gestion comprend :
• planifier les dépenses
• contrôler les entrées et les sorties
• éviter le gaspillage
• utiliser les ressources avec sagesse
• donner la priorité aux besoins réels

Une mauvaise gestion peut nuire à la mission.

6. LA TRANSPARENCE EST FONDAMENTALE

Quand l’ouvrier gère des ressources, il doit être transparent.

Cela signifie :
• rendre des comptes lorsque c’est nécessaire
• utiliser l’argent pour le bon objectif
• éviter toute confusion avec les montants
• ne pas mélanger les ressources personnelles avec celles de la mission

La transparence produit la confiance.

Son absence détruit la crédibilité.

7. ÉVITER L’AMOUR DE L’ARGENT

L’argent n’est pas le problème.

Le problème, c’est l’amour de l’argent.

« L’amour de l’argent est une racine de tous les maux… » (1 Timothée 6:10)

L’ouvrier doit :
• ne pas servir l’argent
• ne pas placer l’argent au-dessus de la mission
• ne pas prendre de décisions motivées seulement par le gain

La mission est spirituelle.

L’argent n’est qu’un moyen.

8. ÊTRE GÉNÉREUX, MÊME AVEC PEU

L’ouvrier doit aussi apprendre à donner.

Même lorsqu’il a peu.

La générosité fait partie de la vie chrétienne.

Donner peut inclure :
• aider quelqu’un de plus nécessiteux
• partager de la nourriture
• soutenir un autre ouvrier
• contribuer à l’œuvre

La générosité révèle la confiance en Dieu.

9. LA PLANIFICATION EST IMPORTANTE

Bien que l’ouvrier dépende de Dieu, il doit aussi planifier.

Cela comprend :
• prévoir les besoins de base
• organiser les activités
• éviter les décisions impulsives
• se préparer aux urgences

La planification n’est pas un manque de foi.

C’est une responsabilité.

10. SAVOIR FAIRE FACE AUX TEMPS DE MANQUE

Il y aura des moments de pénurie.

Dans ces moments-là, l’ouvrier doit :
• garder son calme
• éviter le désespoir
• faire confiance à Dieu
• ajuster ses dépenses
• rester fidèle

Le manque ne doit pas conduire à l’abandon.

11. SAVOIR FAIRE FACE AUX TEMPS D’ABONDANCE

Quand il y a plus de ressources, l’ouvrier doit aussi être vigilant.

Il peut y avoir :
• négligence
• dépenses excessives
• perte de concentration

Dans les temps d’abondance, il est important de :
• rester simple
• investir dans l’œuvre
• aider les autres
• garder la discipline

12. LE SOUTIEN FAIT PARTIE DE LA MISSION

Le soutien n’est pas séparé de la mission.

Il en fait partie.

Dieu utilise les ressources pour :
• soutenir les ouvriers
• appuyer des projets
• aider les communautés
• étendre l’œuvre

L’ouvrier doit voir les ressources comme des outils pour mieux servir.

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APPLICATION MISSIONNAIRE DANS LE CONTEXTE DU MOZAMBIQUE ET DE L’AFRIQUE

Dans le contexte africain, l’ouvrier peut faire face à :
• l’absence d’un soutien financier régulier
• les difficultés économiques de la communauté
• des ressources très limitées
• des besoins urgents

C’est pourquoi il doit :
• vivre avec simplicité
• gérer avec soin
• dépendre de Dieu
• bien utiliser le peu qu’il possède
• éviter le gaspillage
• garder son intégrité

Le bon usage des ressources fortifie la mission.

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AVERTISSEMENT IMPORTANT

Les problèmes financiers peuvent provoquer :
• des conflits
• des scandales
• de la méfiance
• un préjudice pour la mission

C’est pourquoi l’ouvrier doit traiter ce domaine avec beaucoup de sérieux.

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RÉSUMÉ DU MODULE

• Dieu est la source du soutien
• Il existe différentes formes d’appui
• Il faut éviter une dépendance désordonnée
• L’ouvrier doit vivre avec simplicité
• Une bonne gestion est essentielle
• La transparence produit la confiance
• L’amour de l’argent doit être évité
• La générosité doit être pratiquée
• La planification est nécessaire
• Il faut savoir gérer le manque et l’abondance
• Les ressources font partie de la mission

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QUESTIONNAIRE

  1. Qui est la véritable source du soutien de l’ouvrier ?
  2. Quelles sont quelques formes de soutien missionnaire ?
  3. Pourquoi est-il important d’éviter une dépendance désordonnée ?
  4. Que signifie vivre avec simplicité ?
  5. Qu’est-ce qu’une bonne gestion des ressources ?
  6. Pourquoi la transparence est-elle importante ?
  7. Quel est le danger de l’amour de l’argent ?
  8. Pourquoi l’ouvrier doit-il être généreux ?
  9. Pourquoi la planification est-elle nécessaire ?
  10. Comment faire face aux temps de pénurie ?
  11. Comment faire face aux temps d’abondance ?
  12. Pourquoi le soutien fait-il partie de la mission ?

🙏

PRIÈRE FINALE

Seigneur Dieu,

Apprends-nous à Te faire confiance comme à notre source.
Donne-nous la sagesse pour bien gérer les ressources que nous recevons.

Préserve-nous de l’amour de l’argent et aide-nous à vivre avec simplicité et contentement.
Fais de nous de bons gestionnaires, fidèles dans les petites comme dans les grandes choses.

Utilise tout ce que nous avons pour Ta gloire.

Au nom de Jésus,
Amen.

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PROCHAIN MODULE

➡️ Module 9 – Multiplication des Ouvriers et Expansion de la Mission