📘 MODULI YA 3
WASIFA WA MTUMISHI WA UTUME
🎯 LENGO LA MODULI
Kumsaidia mwanafunzi kuelewa kwamba mtumishi wa utume hafai kuumbwa tu kwa tamaa ya kutumikia, lakini pia kwa tabia iliyokubaliwa, maisha ya kiroho yaliyo imara, roho inayokubali kufundishwa, na utayari wa kweli wa kumtii Mungu katika hali zote.
📖 MSINGI WA BIBLIA
• 1 Timotheo 3:1-7
• Tito 1:7-9
• 2 Timotheo 2:2-4
• Wagalatia 5:22-23
• Mathayo 20:26-28
📚 UTANGULIZI
Katika kazi ya utume, haitoshi kuwa na nia nzuri, wala haitoshi kujua kuzungumza vizuri.
Pia haitoshi kupenda kuhubiri, kuimba, kufundisha au kusafiri kutoka sehemu moja kwenda nyingine.
Mtumishi wa kweli wa utume anapaswa kuwa na wasifu unaomheshimu Mungu.
Wasifu huo haujengwi kwa maarifa tu.
Unajengwa kwa kumcha Mungu, nidhamu, unyenyekevu, uaminifu na ukomavu.
Kuna watu wanaotaka kufanya kazi katika utume, lakini bado hawajajifunza kutii.
Kuna watu wanaotaka kuongoza, lakini bado hawajajifunza kutumikia.
Kuna watu wanaotaka kuwafundisha wengine, lakini bado hawamruhusu Mungu kushughulikia mioyo yao wenyewe.
Kwa hiyo, kabla ya kumtuma mtumishi, ni lazima kuangalia si tu kile anachofanya, bali pia kile alicho.
Mungu hatafuti mikono iliyo tayari tu.
Mungu anatafuta maisha yaliyowekwa wakfu.
1. MTUMISHI WA UTUME ANAPASWA KUWA NA UONGOFU WA KWELI
Sharti la kwanza la kutumikia katika kazi ya utume ni kuwa na maisha yaliyobadilishwa na Kristo.
Hakuna awezaye kuwaongoza wengine kwenye nuru ikiwa yeye mwenyewe bado anatembea gizani.
Hakuna awezaye kutangaza kwa kweli jambo ambalo bado hajalipitia kwa uhalisi.
Mtumishi anapaswa kuwa na:
• toba ya kweli
• imani katika Yesu Kristo
• kuzaliwa upya
• tamaa ya kukua kiroho
• ushuhuda wa maisha yaliyobadilika
Utume si mahali pa kujifanya wa kiroho.
Anayetumikia katika uwanja wa utume anapaswa kumjua Mungu kwa namna ya kweli na ya binafsi.
Haitoshi kurudia maneno ya Biblia.
Ni lazima kuishi ukweli wa Injili.
2. MTUMISHI ANAPASWA KUWA NA TABIA NJEMA
Tabia ni muhimu zaidi kuliko kipawa.
Watu wengi huvutia kwa karama zao, lakini huanguka katika tabia.
Katika utume, hilo ni jambo la hatari sana.
Kwa sababu mtumishi asiye na tabia nzuri anaweza kuharibu kwa muda mfupi kile ambacho wengine walijenga kwa miaka mingi.
Tunapozungumza juu ya tabia ya Kikristo, tunazungumza juu ya sifa kama hizi:
• uaminifu
• unyenyekevu
• usafi wa maadili
• uwajibikaji
• kujitawala
• uadilifu
• heshima kwa wengine
• ukweli
Mtumishi wa utume anapaswa kuwa mtu anayeaminika.
Neno lake linapaswa kuwa na thamani.
Maisha yake yanapaswa kwenda sambamba na ujumbe anaouhubiri.
Maisha yake nyumbani na nje ya nyumba yanapaswa kuonyesha kumcha Mungu.
3. MTUMISHI ANAPASWA KUWA NA MAISHA YA KIROHO YENYE NIDHAMU
Haiwezekani kutumikia vizuri katika uwanja wa utume bila kuwa na ushirika na Mungu.
Nguvu ya mtumishi haitokani tu na maarifa yake, wala uzoefu wake, wala msaada wa kibinadamu anaopokea.
Nguvu yake iko katika Mungu.
Kwa hiyo, mtumishi anapaswa kulea maisha ya kiroho yenye nidhamu, yakiwemo:
• maombi ya kawaida
• kusoma Neno la Mungu
• kutafakari maandiko
• kufunga, inapowezekana
• kusikia sauti ya Roho Mtakatifu
• kukesha kiroho
Mtumishi asiyeomba huwa dhaifu.
Mtumishi asiyesoma Neno huwa mtupu.
Mtumishi asiyeakesha huwa katika hatari.
Katika utume, kutakuwa na nyakati ambapo hakuna mtu atakayekuja kusaidia mara moja.
Katika nyakati hizo, mtumishi atasimama imara ikiwa ana mizizi ya ndani ndani ya Mungu.
4. MTUMISHI ANAPASWA KUWA NA MOYO WA MTUMISHI
Yesu alifundisha kwamba katika Ufalme wa Mungu, mkubwa si yule anayeamuru zaidi, bali yule anayetumikia vizuri zaidi.
“Yeyote anayetaka kuwa mkuu kati yenu, na awe mtumishi wenu.”
(Mathayo 20:26)
Mtumishi wa utume hapaswi kuingia katika uwanja akiwa na roho ya kujiona bora kuliko wengine.
Haendi ili kusifiwa.
Anaenda kutumikia.
Hii ina maana ya kuwa tayari:
• kusaidia bila kutafuta sifa
• kutumikia hata katika kazi ndogo
• kufuta machozi kabla ya kutafuta madhabahu
• kubeba mizigo pamoja na wengine
• kusikiliza maumivu ya watu
• kufanya kazi kwa unyenyekevu
Asiyetaka kutumikia katika mambo madogo, pia hajawa tayari kwa mambo makubwa.
Katika utume, mara nyingi mtumishi atalazimika kufanya mambo ambayo hayaonekani mbele ya watu, lakini yana thamani kubwa mbele za Mungu.
5. MTUMISHI ANAPASWA KUKUBALI KUFUNDISHWA
Moja ya hatari kubwa katika kuwafundisha watumishi ni mtu kufikiri kwamba tayari anajua kila kitu.
Mtumishi anayekubali kufundishwa ni yule ambaye:
• anakubali kurekebishwa
• anasikiliza mashauri
• anatambua mipaka yake
• anajifunza kutoka kwa wenye uzoefu
• anakubali makosa yake
• yuko tayari daima kukua
Katika utume, asiyekubali kujifunza hujikwaa kwa urahisi.
Uwanja wa utume una hali mpya, changamoto zisizotarajiwa na mazingira yanayohitaji hekima.
Kwa hiyo, mtumishi hapaswi kuwa mkaidi, mwenye kiburi wala anayekataa maelekezo.
Roho inayokubali kufundishwa humkinga mtumishi dhidi ya makosa mengi.
6. MTUMISHI ANAPASWA KUWA NA UTHABITI WA KIHISIA
Uwanja wa utume unaweza kuleta msongo, hasara, kuvunjika moyo, ukimya, uchovu na kukatishwa tamaa.
Ikiwa mtumishi hajifunzi kushughulika na hisia zake, anaweza kukata tamaa haraka au kutenda vibaya katika nyakati za shida.
Hii haimaanishi kwamba mtumishi hatasikia hofu, huzuni au udhaifu.
Inamaanisha kwamba anapaswa kujifunza:
• kubaki katika utulivu
• kutofanya maamuzi ya haraka
• kutotenda kwa hasira ya ghafla
• kutawala hasira
• kuvumilia kukosolewa
• kushughulika na kukataliwa
• kustahimili katika nyakati ngumu
Ukomavu wa kihisia humsaidia mtumishi kubaki imara wakati mazingira yanapokuwa magumu.
Anayefanya kazi na watu walioumizwa pia anapaswa kutunza maisha yake ya ndani mbele za Mungu.
7. MTUMISHI ANAPASWA KUWA MWAMINIFU KATIKA MAMBO MADOGO
Kabla ya kumpa mtu majukumu makubwa, ni muhimu kuona ikiwa yeye ni mwaminifu katika mambo madogo.
Yesu alithamini uaminifu.
Katika utume, hilo linajumuisha:
• kutimiza saa
• kusema kweli
• kutunza siri
• kulinda rasilimali alizopewa
• kuheshimu maelekezo
• kumaliza alichoanza
• kusimama katika ahadi aliyotoa
Wengi wanataka nafasi, lakini wachache wanataka uwajibikaji.
Mtumishi aliyekubaliwa ni yule anayeonyesha uaminifu hata pale ambapo hakuna anayemwangalia.
Aliye mwaminifu katika kidogo huonyesha kwamba anaweza kuwa wa maana katika mambo makubwa.
8. MTUMISHI ANAPASWA KUJUA KUISHI VIZURI NA WATU
Kazi ya utume haifanywi peke yako.
Hata kama mtumishi anafanya kazi katika maeneo ya mbali, ataendelea kushughulika na watu:
• viongozi wa mahali
• familia
• watoto
• waongofu wapya
• watumishi wengine
• jamii nzima
Kwa hiyo, anapaswa kujua kuhusiana na watu kwa heshima, upole na hekima.
Mtumishi mzuri si mgomvi, si mwenye kiburi, si mkali wa maneno wala si mtu wa kuleta vurugu.
Anajifunza:
• kusikiliza kwa makini
• kuzungumza kwa neema
• kusahihisha kwa upendo
• kushirikiana na wengine
• kuepuka migawanyiko isiyo ya lazima
• kuleta amani
Mtumishi asiyejua kuishi na watu anaweza kuharibu utume uleule anaosema anautetea.
9. MTUMISHI ANAPASWA KUWA NA UJASIRI NA UVUMILIVU
Katika utume kutakuwa na nyakati za mapambano.
Siyo daima matokeo yatakuja haraka.
Siyo daima kutakuwa na kutambuliwa.
Siyo daima kutakuwa na rasilimali za kutosha.
Siyo daima milango itakuwa wazi.
Kwa hiyo, mtumishi anahitaji ujasiri wa kuendelea na uvumilivu wa kutokata tamaa.
Paulo alimwandikia Timotheo kama mtu anayemtia moyo mwingine abaki mwaminifu.
Utume unahitaji watu walio imara.
Watumishi ambao hawaachi kazi kwa sababu ya shida za muda mfupi.
Watumishi wanaosimama imara hata katika mazingira magumu.
Ujasiri si kutokuwa na hofu.
Ujasiri ni kuendelea kutii hata pale ambapo hofu ipo.
10. MTUMISHI ANAPASWA KUWA NA UPENDO KWA ROHO NA KWA KAZI YA MUNGU
Bila upendo wa kweli, utume huwa mzito, baridi na wa kawaida tu.
Mtumishi wa utume anapaswa kupenda:
• Mungu kuliko yote
• Neno lake
• Kanisa la Kristo
• waliopotea
• walio dhaifu
• maskini
• waliosahaulika
• wale ambao bado hawajaijua Injili
Upendo huo humtegemeza mtumishi pale uchovu unapokuja.
Upendo huo humzuia kuwatendea watu kama hesabu.
Upendo huo humsukuma kubaki mwaminifu hata asipoona matokeo ya haraka.
Utume haupaswi kufanywa kwa majivuno, maslahi binafsi au tamaa ya kujulikana.
Unapaswa kufanywa kwa kumpenda Mungu na kwa kuwapenda roho.
11. MTUMISHI ANAPASWA KUTOA USHUHUDA MZURI KATIKA JAMII
Ushuhuda wa hadharani wa mtumishi ni wa muhimu sana.
Watu wanaweza kusahau mahubiri, lakini ni vigumu kusahau tabia mbaya ya mtu anayehubiri.
Kwa hiyo, mtumishi anapaswa kutunza ushuhuda wake:
• katika namna ya kuzungumza
• katika jinsi anavyowatendea watu
• katika matumizi ya fedha
• katika maadili
• katika uaminifu
• katika nidhamu
• katika heshima kwa mamlaka
• katika namna anavyowatendea wanawake, watoto, wazee na familia
Mtumishi si mkamilifu.
Lakini anapaswa kuwa safi kwa maana ya kutafuta kuishi maisha yanayofaa mbele za Mungu na mbele za watu.
Ushuhuda mzuri hufungua milango kwa Injili.
Ushuhuda mbaya hufunga milango.
12. WASIFA WA MTUMISHI HUJENGWA KATIKA NJIA YA MAISHA
Hakuna anayezaliwa tayari.
Mtumishi huendelea kufinyangwa.
Mungu hutumia:
• Neno
• maombi
• nidhamu
• maonyo na marekebisho
• huduma
• kuishi na wengine
• mapambano ya uwanjani
• nyakati za kusubiri
Kwa hiyo, hakuna anayepaswa kukata tamaa anapoona bado anahitaji kukua.
Lakini pia hakuna anayepaswa kudharau hitaji la kubadilika.
Mtumishi aliyekomaa ni yule anayeendelea kumruhusu Mungu afanye kazi ndani yake.
Kulea mtumishi hakuishii katika kozi moja.
Kunaendelea maisha yote.
🌍 MATUMIZI YA KIUTUME KATIKA MUKTADHA WA MSUMBIJI NA AFRIKA
Katika Msumbiji na maeneo mengi ya Afrika, mtumishi wa utume anaweza kutumikia katika mazingira yenye changamoto kubwa.
Anaweza kukutana na:
• safari ndefu
• ukosefu wa rasilimali
• lugha nyingi tofauti
• umaskini wa hali ya juu
• majeraha ya vita au kuhama kwa lazima
• ushawishi wa mila za jadi na hofu za kiroho
• ukosefu wa uangalizi endelevu wa kichungaji
Kwa hiyo, wasifu wa mtumishi unapaswa kuwa imara.
Zaidi ya uwezo wa kuzungumza, atahitaji:
• uvumilivu
• ustahimilivu
• unyenyekevu
• nidhamu
• ushuhuda mzuri
• upendo wa kweli kwa watu
• kumtegemea Mungu
Watu hawahitaji wahubiri tu, bali watumishi wanaoaminika, wenye utulivu na waliojaa neema ya Mungu.
⚠️ ONYO MUHIMU
Mtu asiye na tabia, asiye na nidhamu na asiye na ukomavu akiwekwa katika kazi ya utume, madhara yanaweza kuwa makubwa.
Kunaweza kutokea:
• skendo
• migawanyiko
• kuvunjika moyo kwa waongofu wapya
• migogoro ya ndani
• jina baya kwa utume
• kupoteza heshima mbele ya jamii
Kwa hiyo, kuwafundisha watumishi si kuwasilisha mafundisho tu.
Ni kusaidia kufinyanga maisha.
🧠 MUHTASARI WA MODULI
• Mtumishi wa utume anapaswa kuwa na uongofu wa kweli
• Tabia ni muhimu kuliko kipawa
• Maisha ya kiroho yenye nidhamu ni ya lazima
• Mtumishi anapaswa kuwa na moyo wa kutumikia
• Roho inayokubali kufundishwa humkinga dhidi ya makosa mengi
• Uthabiti wa kihisia ni wa lazima katika uwanja
• Uaminifu katika mambo madogo huonyesha ukomavu
• Kujua kuishi vizuri na watu ni muhimu
• Ujasiri na uvumilivu ni vya lazima
• Upendo kwa Mungu na kwa roho unapaswa kuendeleza utume
• Ushuhuda wa hadharani wa mtumishi unapaswa kuwa safi
• Wasifu wa mtumishi hujengwa katika safari ya maisha
📝 MASWALI
🙏 MAOMBI YA MWISHO
Bwana Mungu,
Tengeneza ndani yetu wasifu wa mtumishi wa kweli wa utume.
Takasa mioyo yetu, tia nguvu tabia yetu, na utufundishe kutumikia kwa unyenyekevu.
Tusaidie kuishi katika ushirika na Wewe, kutii Neno lako, na kutoa ushuhuda mzuri mbele ya watu.
Tuokoe na kiburi, majivuno, kukosa nidhamu na kila jambo linaloweza kuharibu kazi yako.
Tufanye tuwe watumishi waaminifu, imara, wenye ujasiri na waliojaa upendo kwa roho.
Kwa jina la Yesu,
Amina.
📌 MODULI INAYOFUATA
➡️ Moduli ya 4 – Uinjilisti wa Vitendo na Mawasiliano ya Injili